Czy warto publikować oferty pracy na Facebooku?

Gdy opcja ofert pracy na Facebooku miała zostać wprowadzona w Polsce, pojawiło się wiele głosów, że może to zagrozić pozycji LinkedIn i innym serwisom, w których firmy poszukują pracowników. Podobnie sytuacja miała wyglądać w przypadku Marketplace i Olx.pl. Jednak po wprowadzeniu ofert pracy, okazuje się, że nowa funkcja nie jest tak popularna, jak mogłoby się wydawać. Czy warto z niej korzystać?

Zalety i wady publikowania oferty pracy na Facebooku

Poszukując nowej osoby do zespołu, postanowiliśmy zamieścić ofertę pracy w zakładce na Facebooku. Dzięki temu możemy opowiedzieć Ci o plusach i minusach, które zauważyliśmy.

Zalety ofert pracy na Facebooku:

• zamieszczenie oferty jest bezpłatne (przynajmniej na razie 😉 )
• możesz zadać dodatkowe pytania otwarte i zamknięte
• oferta pracy może zostać zapisana/udostępniona/przesłana dalej
• użytkownicy przeglądając ogłoszenia mogą zawęzić wyświetlane propozycje
• osoba, która jest zainteresowana Twoja ofertą może dodać kilka zdań o sobie
• możesz rozpocząć konwersację w messengerze z potencjalnym pracownikiem
• dane z profilu kandydata są automatycznie umieszczane w zgłoszeniu

Wady ofert pracy na Facebooku:

• brak możliwości dodania pliku do wysyłanego zgłoszenia
• nie wszyscy kandydaci mają uzupełnione dane o wykształceniu, poprzednich miejscach pracy i nie dodają tych informacji przed wysłaniem zgłoszenia
• nie zawsze kandydaci dodają kilka zdań o sobie
• nie wszystkie osoby, które mogłyby być dobrym pracownikiem Twojej firmy, aktywnie korzystają z Facebooka/ zakładki z ofertami pracy

Dodawanie oferty pracy z fanpage

Jak dodać ofertę pracy na Facebooku?

Jeśli jeszcze nie publikowałeś oferty pracy na Facebooku, zobacz jak to zrobić. Jej dodanie możliwe jest na kilka sposobów.

Jednym z nich jest kliknięcie z poziomu fanpage, tak jakbyś dodawał standardowy post. Następnie z opcji, które znajdują się na górze okna, wybierz “Praca”.

Zakładka „Narzędzia do publikowania” – Oferty pracy

Drugi sposób, dzięki któremu możesz zamieścić ogłoszenie to skorzystanie z zakładki “Narzędzia do publikowania”. Po jej kliknięciu, po lewej stronie znajdziesz “Oferty pracy”, po ich wybraniu zobaczysz opcję “Nowy post z ofertą pracy”.

Tworzenie oferty pracy na Facebooku

Utwórz ofertę pracy na Facebooku

Nieważne, czy rozpoczniesz tworzenie oferty po wybraniu “praca”, czy po przejściu przez “Narzędzia do publikowania”, w obu przypadkach zobaczysz okno, które pozwoli Ci utworzyć ofertę pracy.

Oczywiście musisz podać podstawowe informacje, takie jak nazwa stanowiska, czy rodzaj pracy. Możesz także wpisać widełki płacowe. Opis obowiązków i wymagań może zająć maksymalnie 5000 znaków.

Pamiętaj, że treść musi być zgodna z zasadami dotyczącymi stron grup i wydarzeń.

Pytania w ofercie pracy na Facebooku

Warto zwrócić uwagę na dodatkowe pytania (nie są obowiązkowe), ale mogą pomóc we wstępnym poznaniu kandydata. Możesz dodać maksymalnie trzy pytania, przy czym mogą być one: otwarte, wielokrotnego wyboru lub tak/nie. Każde z pytań może mieć maksymalnie 200 znaków.

Zdjęcie, które pojawi się w ofercie również możesz zmienić, domyślnie będzie to zdjęcie z tła Twojego fanpage.

Gdy wszystko będzie już gotowe, opublikuj ofertę.

Gdzie pojawi się oferta pracy Twojej firmy?

Opublikowana oferta pracy  będzie domyślnie dostępna przez 30 dni i pojawi się:

• na fanpage’u Twojej firmy
• w sekcji eksploruj, w ofertach pracy (z tego poziomu możesz również zamieścić ofertę)
• w aktualnościach

Odpowiedzi na ofertę pracy

Gdzie zobaczysz zgłoszenia?

Aby zobaczyć odpowiedzi na ogłoszenie o pracę zamieszczone na Facebooku, przejdź do fanpage swojej firmy, a następnie wybierz “Narzędzia do publikowania” i “Zgłoszenia do pracy”.

Będą tam wszystkie przesłane zgłoszenia. Po kliknięciu możesz skontaktować się z wybranymi osobami, a także oznaczyć status aplikacji (np. nawiązano kontakt, zaplanowano rozmowę kwalifikacyjną, odrzucono), wiadomość o zaaplikowaniu powinna pojawić się także w messengerze.

Jeśli tworząc ogłoszenie, na samym dole, w odpowiedniej ramce dodasz swój adres e-mail, będziesz otrzymywał powiadomienia o każdym wysłanym zgłoszeniu.

Podsumowanie

Jeśli szukasz pracownika do swojej firmy, opublikowanie oferty pracy na Facebooku może wspomóc poszukiwania.

Ogromną zaletą tego rozwiązania jest łatwość dodania ogłoszenia i brak opłat. Mimo że zakładka z ofertami pracy na Facebooku nie jest tak popularna, jak witryny z ogłoszeniami, drzemie w nich ogromny potencjał.