Gdy opcja ofert pracy na Facebooku miała zostać wprowadzona w Polsce, pojawiło się wiele głosów, że może to zagrozić pozycji LinkedIn i innym serwisom, w których firmy poszukują pracowników. Podobnie sytuacja miała wyglądać w przypadku Marketplace i Olx.pl. Jednak po wprowadzeniu ofert pracy, okazuje się, że nowa funkcja nie jest tak popularna, jak mogłoby się wydawać. Czy warto z niej korzystać?
Zalety i wady publikowania oferty pracy na Facebooku
Poszukując nowej osoby do zespołu, postanowiliśmy zamieścić ofertę pracy w zakładce na Facebooku. Dzięki temu możemy opowiedzieć Ci o plusach i minusach, które zauważyliśmy.
Zalety ofert pracy na Facebooku:
- zamieszczenie oferty jest bezpłatne (przynajmniej na razie 😉 )
- możesz zadać dodatkowe pytania otwarte i zamknięte
- oferta pracy może zostać zapisana/udostępniona/przesłana dalej
- użytkownicy przeglądając ogłoszenia mogą zawęzić wyświetlane propozycje
- osoba, która jest zainteresowana Twoja ofertą może dodać kilka zdań o sobie
- możesz rozpocząć konwersację w messengerze z potencjalnym pracownikiem
- dane z profilu kandydata są automatycznie umieszczane w zgłoszeniu
Wady ofert pracy na Facebooku:
- brak możliwości dodania pliku do wysyłanego zgłoszenia
- nie wszyscy kandydaci mają uzupełnione dane o wykształceniu, poprzednich miejscach pracy i nie dodają tych informacji przed wysłaniem zgłoszenia
- nie zawsze kandydaci dodają kilka zdań o sobie
- nie wszystkie osoby, które mogłyby być dobrym pracownikiem Twojej firmy, aktywnie korzystają z Facebooka/ zakładki z ofertami pracy
Dodawanie oferty pracy z fanpage
Jak dodać ofertę pracy na Facebooku?
Jeśli jeszcze nie publikowałeś oferty pracy na Facebooku, zobacz jak to zrobić. Jej dodanie możliwe jest na kilka sposobów.
Jednym z nich jest kliknięcie z poziomu fanpage, tak jakbyś dodawał standardowy post. Następnie z opcji, które znajdują się na górze okna, wybierz “Praca”.
Zakładka „Narzędzia do publikowania” – Oferty pracy
Drugi sposób, dzięki któremu możesz zamieścić ogłoszenie to skorzystanie z zakładki “Narzędzia do publikowania”. Po jej kliknięciu, po lewej stronie znajdziesz “Oferty pracy”, po ich wybraniu zobaczysz opcję “Nowy post z ofertą pracy”.
Tworzenie oferty pracy na Facebooku
Utwórz ofertę pracy na Facebooku
Nieważne, czy rozpoczniesz tworzenie oferty po wybraniu “praca”, czy po przejściu przez “Narzędzia do publikowania”, w obu przypadkach zobaczysz okno, które pozwoli Ci utworzyć ofertę pracy.
Oczywiście musisz podać podstawowe informacje, takie jak nazwa stanowiska, czy rodzaj pracy. Możesz także wpisać widełki płacowe. Opis obowiązków i wymagań może zająć maksymalnie 5000 znaków.
Pamiętaj, że treść musi być zgodna z zasadami dotyczącymi stron grup i wydarzeń.
Pytania w ofercie pracy na Facebooku
Warto zwrócić uwagę na dodatkowe pytania (nie są obowiązkowe), ale mogą pomóc we wstępnym poznaniu kandydata. Możesz dodać maksymalnie trzy pytania, przy czym mogą być one: otwarte, wielokrotnego wyboru lub tak/nie. Każde z pytań może mieć maksymalnie 200 znaków.
Zdjęcie, które pojawi się w ofercie również możesz zmienić, domyślnie będzie to zdjęcie z tła Twojego fanpage.
Gdy wszystko będzie już gotowe, opublikuj ofertę.
Gdzie pojawi się oferta pracy Twojej firmy?
Opublikowana oferta pracy będzie domyślnie dostępna przez 30 dni i pojawi się:
- na fanpage’u Twojej firmy
- w sekcji eksploruj, w ofertach pracy (z tego poziomu możesz również zamieścić ofertę)
- w aktualnościach
Odpowiedzi na ofertę pracy
Gdzie zobaczysz zgłoszenia?
Aby zobaczyć odpowiedzi na ogłoszenie o pracę zamieszczone na Facebooku, przejdź do fanpage swojej firmy, a następnie wybierz “Narzędzia do publikowania” i “Zgłoszenia do pracy”.
Będą tam wszystkie przesłane zgłoszenia. Po kliknięciu możesz skontaktować się z wybranymi osobami, a także oznaczyć status aplikacji (np. nawiązano kontakt, zaplanowano rozmowę kwalifikacyjną, odrzucono), wiadomość o zaaplikowaniu powinna pojawić się także w messengerze.
Jeśli tworząc ogłoszenie, na samym dole, w odpowiedniej ramce dodasz swój adres e-mail, będziesz otrzymywał powiadomienia o każdym wysłanym zgłoszeniu.
Podsumowanie
Jeśli szukasz pracownika do swojej firmy, opublikowanie oferty pracy na Facebooku może wspomóc poszukiwania.
Ogromną zaletą tego rozwiązania jest łatwość dodania ogłoszenia i brak opłat. Mimo że zakładka z ofertami pracy na Facebooku nie jest tak popularna, jak witryny z ogłoszeniami, drzemie w nich ogromny potencjał.
